De ce sa participi?
...e nevoie de organizatii flexibile, adaptabile si receptive la schimbare.
Intr-o lume in schimbare, paradigmele clasice ale conducerii schimbarii care presupun conducere de mana forte de la varf, incep sa devina inoperante deoarece e nevoie de mult timp pentru a le pune in aplicare. Intr-un astfel de context e nevoie de organizatii flexibile, adaptabile si receptive la schimbare. Astfel de organizatii se conduc mai degraba cu lideri decat cu manageri.
Vrei sa creezi un spirit de echipa si initiativa in organizatia ta dar nu se intampla?
Ai auzit despre leadership si culturi organziationale antreprenoriale dar nu stii cum se face?
Vrei sa afli cum fac altii si ce obtin?
Vrei sa vezi daca si ei s-au confruntat cu ce te confrunti tu?
Ce fel de rezultate te astepti sa obtii in urma unei schimbari strategice? Cat dureaza o astfel de schimbare?